人才理念
- 分類：人才中心
- 發布時間：2018-12-28 00:00:00
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概要:
詳情
人才理念
為了吸引和留住最優秀的人才，農大肥業提供比較完善的福利保障體系，在同行業處于前列，令表現優秀的員工得到相應的回報。農大肥業除了提供全面的薪酬和福利保障體系外，更在內部推出“創新大獎”及其他項目獎，以創造提倡主人翁精神、激發創造性思維的農大文化氛圍。
完善的薪酬激勵體系
公司設置技能工資、崗位補貼、研發獎、銷售超額獎、公司效益獎、產品線效益獎、項目獎等項目；定期外部調研，確保關鍵崗位薪酬競爭力，建立完善的薪酬晉升機制；對骨干員工進行股權激勵
全面的福利保障體系
員工健康福利：定期免費健康檢查、免費的體育活動等
員工關懷福利：團隊建設與旅游、通訊補貼、節日慰問金等
員工保障福利：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、意外保險
員工假期福利：帶薪病假、婚假、喪假、產假、哺乳假等
員工住房福利：免費宿舍、骨干員工安居工程
其他個性化福利
學習進修補貼、市內免費班車、高溫防暑補貼等
培養發展
完善的培訓和個人發展計劃
校招生訓練營：文化融入、高管交流、課程學習、職業素養、市場/產線實習、產品體驗、新老員工座談等
導師計劃：您未來工作部門經理和資深員工將作為您的導師，輔導您制定個人發展計劃
在崗培訓：基于崗位的課程體系、通用/專業類培訓、高管思享薈、專項訓練營、網絡學院、外派學習、在職研修等
開放的職業通道：重視內部培養與晉升，鼓勵內部競崗及輪崗，公平競爭
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